某某不会扣工资

旷工会扣工资。根据《劳动法》等相关规定，旷工所扣工资等于日工资乘以旷工天数。无故旷工且造成损失的，用人单位有权索赔，严重时可能影响职业生涯。
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旷工会扣工资。1. 若仅旷工未造成损失，按日工资乘以天数扣工资；2. 若旷工且造成损失，需赔偿，赔偿额依据劳动合同、规章制度及损失程度确定；3. 长期旷工或情节严重，用人单位可能解除劳动合同，需按法律规定办理离职手续。
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旷工常见处理方式是扣工资或赔偿。选择处理方式需依据劳动合同、单位规章及旷工具体情况。若旷工未造成损失，通常仅扣工资；若造成损失，则可能需赔偿。