外包公司不支付五险一金不合法。依据《社会保险法》，用人单位需按时足额缴纳社会保险费，否则将面临劳动行政部门的责令限期缴纳及可能的滞纳金。长期不缴纳会影响员工权益，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对外包公司不支付五险一金，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后依次采取后续措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包公司不缴五险一金违法。处理方式：1.与公司协商，要求补缴；2.协商无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.若仍无解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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