工地干活被辞退，赔偿标准按工作年限计算。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限定，满一年付一月工资，不满一年但超六月按一年计，不满六月付半月工资。未及时支付，可能影响员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿常见处理方式为协商或仲裁。应首选与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择适合的处理方式，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
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