有毒有害工种连续八年工作后转管理岗，45岁能退休吗？

是否能45岁退休需依据具体法律规定及单位政策。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，有毒有害工种符合特定条件可提前退休，但需满足男年满55周岁、女年满45周岁且累计工龄满10年等要求。您虽从事有毒有害工种连续八年，但转岗后情况变化，且目前45岁，若工龄未满10年或单位无特殊政策，则可能不符合提前退休条件。提醒：若身体出现健康问题且与有毒有害工种相关，或单位政策有变动，可能表明问题严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**查阅法律与单位政策**：详细阅读《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关地方性法规，同时查阅单位内部关于提前退休的具体规定，明确退休年龄、工龄要求等条件。2.**核对个人情况**：根据查阅到的规定，核对个人年龄、从事有毒有害工种年限、累计工龄等信息，判断是否满足提前退休条件。3.**与单位沟通**：若初步判断符合条件，向单位人力资源部门提交提前退休申请，并提供必要证明材料，如从事有毒有害工种证明、工龄证明等。4.**专业咨询**：若单位拒绝申请或条件不明确，可咨询专业律师，了解法律途径及维权方式，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。5.**关注健康**：无论退休申请结果如何，都应关注个人健康状况，定期进行体检，确保及时发现并处理与有毒有害工种相关的健康问题。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规及单位政策，明确退休条件；二是与单位人力资源部门沟通，了解个人是否符合提前退休条件及所需材料。选择方式：若对法律条款理解清晰，可自行查阅并判断；若存在疑问或单位政策不明确，建议优先与单位沟通，必要时寻求专业律师咨询。