男性社保60岁没交够15年怎么办

男性60岁时社保未缴满15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年，按月领取养老金。若符合一次性补缴条件（如特定历史时期政策），也可选择一次性补齐。提醒：若因单位未按时足额缴纳导致缴费年限不足，且影响养老金领取，问题较为严重，应及时咨询律师，通过法律途径维权。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴费：向社保局提交延迟退休申请，并按月继续缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注政策变化，确保按时缴费。2. 一次性补缴：首先确认是否符合一次性补缴条件（如当地政策、个人缴费记录等），若符合，向社保局提交补缴申请，并按规定缴纳补缴费用。补缴完成后，即可办理退休手续并领取养老金。若不符合一次性补缴条件，需考虑其他途径，如转为居民养老保险或咨询律师寻求法律帮助。请注意，具体操作需根据当地社保局的具体规定执行，建议提前咨询并了解相关政策。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是符合条件的一次性补缴。选择建议：若个人健康状况允许且希望继续工作，可选择延迟退休并继续缴费；若符合一次性补缴条件且经济能力允许，可选择一次性补齐，以便尽早享受养老金待遇。