银行工资流水无法证明劳动关系吗

银行工资流水可作为劳动关系证明。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人需提供证据，用人单位掌握的证据应由其提供，否则承担不利后果。若无法及时证明劳动关系，可能影响劳动者权益保护，如工资追讨、工伤赔偿等。
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银行工资流水可证劳动关系。操作如下：1. 优先收集工资条、银行卡记录等直接证据；2. 若无法获取，可寻找工作证、服务证等间接证据；3. 若用人单位拒绝提供，可向仲裁庭申请，要求其限期提供证据；4. 若仲裁庭认定证据属实，将作为认定事实依据。
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处理劳动关系证明问题，常见方式有收集工资条、工作证等，或申请仲裁庭要求用人单位提供证据。选择方式时，应优先考虑自己能轻易获取的证据，若个人难以收集，则可申请仲裁庭介入。