因旷工离职，到新单位时社保方面会有什么影响

旷工离职对社保有影响，需确保社保连续。依据《社会保险法》，旷工离职若导致社保中断，将影响医保待遇（停缴期间无法报销，重新缴费需等待6个月），退休金也会受影响。因此，不及时处理可能导致严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工离职影响社保。处理方式：1.若当月社保已交且找到新单位，及时办理社保转移；2.若社保中断，尽快补缴或在新单位续保，避免医保及退休金受影响；3.如无法立即找到工作，可考虑自行缴纳灵活就业社保，保持社保连续性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工离职后，应尽快办理社保转移。处理方式有：找到新单位后立即续保，或自行缴纳灵活就业社保。选择时需考虑个人经济情况及新单位社保缴纳政策，确保社保不断缴。