公司按短期工资结算是否合法?

丽水市律师 2025-05-05
公司按短期工资结算长期工被开除后的工资不合法。依据《劳动法》,解除劳动合同时应一次付清劳动者工资,未按此执行可去劳动局申诉。若公司违规操作,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司开除长期工按短期结算不合法。应对方式:1.与公司协商,要求按法律规定结算工资;2.若协商无果,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动局提交申诉,请求介入处理,确保合法权益得到维护。
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员工被开除后,公司应立刻结清工资。处理方式有:协商要求结清,或向劳动局申诉。建议先尝试与公司协商,无果后再采取法律手段维护权益。
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