公司只干了八天工资怎么算
丽水市律师
2025-05-05
公司应支付八天工资。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠或克扣工资，劳动者付出劳动就应获得相应报酬，否则违法。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应依法支付工资，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择劳动仲裁来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应支付工资。操作如下：1. 与公司人力或财务沟通，明确工资计算及支付时间；2. 若公司拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
上一篇：贷款下款需要朋友转账提现吗
下一篇：暂无 了