公司倒闭员工到另一公司上班怎么办

公司倒闭后员工可到新公司上班，但需原公司办理离职手续。依据《劳动合同法》，公司倒闭应出具离职证明并转移社保关系，否则影响员工在新公司的权益及社保缴纳，可能造成损失。
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公司倒闭员工换工作，常见处理为要求原公司出具离职证明并转社保。选择处理方式时，应优先与原公司沟通协商，若协商无果，可通过法律途径维权，确保自身权益不受损害。
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公司倒闭换工作需办手续。操作如下：1. 与原公司沟通，要求出具解除或终止劳动合同证明；2. 原公司应在15日内办理档案和社保转移；3. 如原公司不配合，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身合法权益。