职业年金未被单位缴纳，能否通过法律途径解决？

可以作为劳动争议申请劳动仲裁，单位有缴纳职业年金的义务。根据《机关事业单位职业年金办法》，单位应缴纳职业年金，不缴纳属违法行为。不及时处理可能导致退休待遇受损，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请劳动仲裁或诉讼。具体操作：1.收集证据，如工资单、合同等，证明单位未缴纳职业年金；2.向劳动仲裁委员会提起申请，或向法院提起诉讼；3.阐述单位违法行为及自身损失，要求补缴并赔偿；4.跟进处理进度，必要时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式是提起诉讼或申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，适合解决明确争议；诉讼则适用于复杂情况，需更多证据支持。