2009年4年才缴纳社保，现在辞职才发现公司以前没有缴纳怎么办？

公司未按时缴纳社保，您可要求补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未履行将影响您的社保权益及退休待遇。建议及时处理，避免损失扩大。
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公司未缴社保，应这样处理：1.与公司协商，要求补缴社保并支付滞纳金；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求裁决公司补缴；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理此问题，您可与用人单位协商、申请调解、提起仲裁或诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后保留诉讼权利作为兜底措施。