三年合同到期不续签赔偿工资标准

丽水市律师 2025-05-15
合同到期不续签,赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》,每工作一年赔偿一个月工资,未及时处理可能导致劳动者申请仲裁,影响公司声誉。
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合同到期不续签需赔偿。操作:1. 与劳动者沟通续签意愿;2. 若不续签,计算工作年限;3. 按《劳动合同法》支付赔偿,满一年一个月工资,不满半年半个月工资。
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合同到期不续签,常见处理方式为协商或依法赔偿。应先与劳动者协商,协商不成则按《劳动合同法》规定支付经济补偿金。

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