未签劳动合同无故被辞退违法吗

丽水市律师 2025-05-09
未签劳动合同无故被辞退是违法的。依据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同需支付二倍工资,违法解除则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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未签劳动合同被辞退,常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性及效率,劳动仲裁较快且适用于劳动关系纠纷,起诉则适用于复杂或仲裁不服情况。
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未签合同被辞退违法。处理方式:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 申请劳动仲裁,提交证据材料;3. 如仲裁不服,可向法院起诉,维护自身权益。
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