针对问题：单位投了商业意外险影响领失业金嘛

单位投保商业意外险不影响领取失业金。
分析：商业意外险是单位为员工提供的额外保障，与失业保险无直接关联。失业保险是国家为保障失业人员基本生活而设立的社会保险制度，只要符合失业保险的领取条件，如非自愿失业、已办理失业登记并有求职要求、缴纳失业保险费满一定期限等，即可领取失业金。商业意外险的赔付不会影响失业金的领取。
提醒：若单位或保险公司在处理保险赔付时，提出影响失业金领取的不合理要求，可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理单位投保商业意外险与领取失业金关系的问题，常见方式有：
1. 明确法律条款：查阅相关法律法规，了解失业保险和商业意外险的各自规定。
2. 咨询社保机构：向当地社保机构咨询，了解失业金的领取条件和流程。
3. 寻求专业法律意见：若存在争议，可咨询律师，获取专业法律意见。
选择方式：
- 若对法律条款和社保政策有清晰了解，可直接咨询社保机构。
- 若存在复杂争议或法律疑问，建议寻求专业律师的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 若单位已为员工投保商业意外险，员工在失业时，应先向当地社保机构申请领取失业金，提供必要的证明材料，如失业证明、身份证明、社保缴费记录等。
2. 若社保机构在审核过程中提出商业意外险可能影响失业金领取，员工应据理力争，说明商业意外险与失业保险的独立性，并出示相关法律法规依据。
3. 若社保机构仍坚持拒绝发放失业金，员工可寻求法律援助，向律师咨询并准备相关证据材料，如保险合同、社保缴费记录、失业证明等，以法律途径维护自己的合法权益。
4. 在整个过程中，员工应保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。