不交社保离职可获经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者可单方解除合同并要求补偿。长期不处理，劳动者权益将受损，可能影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保可离职获补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、社保缴纳记录；2. 与公司协商，要求补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保离职，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。选择时应考虑效率与成本。
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