律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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06/18
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朋友知道我得了艾滋病后告诉别人，我该如何反应？
朋友泄露你艾滋病信息违法，可追究其责任。依据《中华人民共和国传染病防治法》等规定，泄露艾滋病情侵犯隐私，若导致严重后果如自杀等，需承担法律责任。不及时处理可能加剧伤害，影响个人名誉与心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 朋友泄露艾滋病信息，应依法维权。1.若朋友无意，可要求其删除信息、道歉并承诺不再泄露。2.若朋友拒绝或恶意传播，收集证据后报警，由警方处理。3.若造成严重后果，如名誉受损、精神伤害，可向法院起诉，要求赔偿
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06/18
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员工拒绝执行工作安排，能否扣其工资？
员工拒绝执行工作安排，扣工资需谨慎。依据《工资支付暂行规定》，因劳动者原因造成损失可扣工资，但扣除额有限制，且需确保剩余工资不低于最低工资标准。未及时妥善处理可能导致劳动纠纷或违反劳动法规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工拒执行，处理需分情况。1.初次拒绝，应沟通了解原因，尝试调整工作安排。2.多次拒绝，可依据公司规定给予警告或轻微扣罚。3.严重影响工作，按《工资支付暂行规定》扣工资，确保不超限额。4.仍不改正，考虑解除
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06/18
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个体工商户严重亏损员工补偿方式是什么
个体工商户严重亏损，员工补偿需依法进行。依据《劳动合同法》，员工补偿涉及多种情形，如经济性裁员等。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响企业信誉及后续经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工补偿需依法。操作如下：1. 若协商解除，需与员工达成一致，明确补偿金额；2. 经济性裁员时，需按法律规定支付补偿金，并提前通知员工；3. 如企业破产，按法定程序清偿员工债权。各情形均需确保补偿合法合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555