律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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09/12
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公司解散孕妇职工补偿标准
公司解散孕妇职工应获补偿。依据《劳动合同法》，孕期员工按工作年限获工资补偿，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司解散孕妇应补偿。操作如下：1. 确认员工工作年限；2. 按满一年付一月、半年以上不满一年付一月、不满半年付半月工资标准补偿；3. 与员工协商签订补偿协议，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司解散孕妇
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09/11
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聚众赌博该如何举报
聚众赌博可直接报警或去公安举报。依据《刑法》，聚众赌博构成赌博罪，将受刑罚。不及时处理，会助长犯罪风气，影响社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报聚众赌博常见方式为报警或向公安举报。选择时，应考虑便捷性和安全性，报警更直接快速，向公安举报则更正式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报聚众赌博，可这样做：1. 直接拨打110报警，说明情况；2. 去当地公
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09/11
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没签劳动合同离职不算工资咋办
未签劳动合同离职应支付工资。依据《工资支付暂行规定》，工资需按约定支付，不支付可举报或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同离职需讨薪。操作：1. 收集工作证据，如考勤、聊天记录等；2. 向劳动监察部门举报，提交证据；3. 若未解决，申请劳动仲裁，准备材料；4. 仲裁不满，向法院起诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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09/11
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孩子想入团作为家长怎么跟老师说
可与老师沟通表达支持孩子入团的意愿，并了解相关流程。分析：从法律角度看，家长支持孩子加入共青团是积极正面的行为，但需通过正当渠道与老师沟通。老师作为学校代表，能提供更具体的入团要求和流程信息。家长应尊重学校规定，避免过度干预或不当请求。提醒：若老师对孩子的入团申请表现出明显的不公正态度或拒绝提供必要信息，可能表明问题较为严重，应及时与学校管理层或教育部门联系，寻求专业解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从
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09/11
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电动车夜间撞到违停轿车责任划分
电动车夜间撞到违停轿车，责任需根据具体情况划分。依据《道路交通安全法》，若电动车驾驶人有违法行为，如酒驾、无证驾驶等，将承担相应责任。未及时处理可能导致事故责任难以认定，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类事故，常见方式有协商、报警、诉讼等。若双方对责任无争议，可协商处理；有争议则建议报警，由交警划分责任；协商不成可诉讼解决，依据法律判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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09/11
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行政处罚决定已下达后双方和解怎么办
行政处罚决定已下达后双方和解，需结合行政处罚的性质及和解内容判断后续处理方式。若行政处罚针对的是公民、法人或其他组织与行政机关之间的行政法律关系，且属于可和解的范畴（如部分涉及罚款的行政处罚），双方达成和解协议并履行后，可尝试向行政机关申请变更或撤销原处罚决定。若行政处罚涉及公共利益或社会管理秩序，如食品安全、环境保护等领域的违法行为，即使双方和解，行政机关通常也不会撤销已生效的处罚决定，和解协议仅可能影响民事赔偿部分。若行政处罚决定已进入执行程序，双方和解后需及时
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09/11
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拿失业金可以交商业险吗
可以拿失业金交商业险。从法律角度看，领取失业金并不限制个人购买商业保险的行为。失业金是失业人员的基本生活保障，而商业保险则是个人自愿购买的额外保障。当失业金无法满足全部生活开销，或希望增加保障时，可以考虑购买商业保险。若领取失业金期间因购买商业保险产生纠纷，或影响基本生活，表明问题比较严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理拿失业金交商业险问题的方式主要有：一是咨询专业人士，了解失业金使
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09/11
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老师强迫学生补课怎么拒绝呢
老师强迫学生补课，最直接的拒绝方式是向当地教育行政部门或教育局举报该强制补课行为。以下分情况详细说明：1. 如果老师或学校以不补课就影响成绩、不让参加考试等理由威胁学生，明确属于强制补课行为，学生或家长可直接收集证据向教育局投诉。2. 若存在老师要求学生必须参加其个人组织的有偿补课，并暗示不参加会区别对待，这种既强制又涉及收费的情况，除向教育局举报外，还可提供缴费凭证等证据。3. 如果学校以“自愿”名义发布补课通知，但实际通过班级排名、作业布置等方式变相强迫学生参加，本质上仍属
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09/11
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制作视频使用音乐侵权吗
制作视频使用音乐是否侵权，需要根据具体情况判断。未经授权在视频中使用音乐可能构成侵权。如果或若音乐仍在著作权保护期内，且使用行为未获得著作权人许可，那么制作视频使用该音乐可能构成侵权。这种情况下，使用行为可能侵犯了著作权人的复制权（将音乐复制到视频中）、信息网络传播权（将包含音乐的视频上传至网络公开传播）等权利。如果或若音乐已进入公有领域，即著作权保护期届满，那么制作视频使用该音乐通常不构成侵权。因为公有领域的音乐作品，其著作财产权已不再受法律保护，任何人都可以自由
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09/11
25
游泳池发生事故责任
如果游泳池发生事故，根据《民法典》的相关规定，游泳池经营者需承担过错责任。这意味着，若事故因游泳池设施不合格、管理不善或未履行安全保障义务等原因导致，经营者需依法承担包括赔偿受害人人身伤害、财产损失在内的法律责任。例如，依据《民法典》第一千一百九十八条，经营者因第三人侵权造成他人损害的，在承担补充责任后，有权向第三人追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在不同情况下，游泳池经营者可通过以下方式避免或减轻法律责任：1.