员工离职讨薪应明确表达诉求。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，否则劳动者可向劳动行政部门投诉并索求赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职讨薪需主动。先与公司沟通，要求支付工资；若遭拒，向劳动行政部门投诉，并提供证据；或申请劳动仲裁，按程序进行。同时，保留证据，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职讨薪常见方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式以有效维护自身权益。
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