可以仲裁要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故克扣工资，劳动者有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣工资及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；2.先向劳动监察部门举报，寻求快速解决；3.若无效，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿被扣工资及经济补偿；4.必要时，咨询律师，准备法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报投诉或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试举报投诉；若协商无果或问题严重，则申请劳动仲裁以维护权益。
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