对于1972年出生的灵活就业女性，她们的退休时间如何确定？

退休时间依据当地政策与参保情况确定。分析：灵活就业女性的退休时间并非全国统一，而是依据当地的具体政策规定。同时，个人的参保情况（如缴费年限、缴费比例等）也会影响退休时间的确定。因此，需要参照当地社保部门的官方规定，并结合个人参保记录来判断。提醒：若当地政策调整导致退休时间发生变化，且影响到个人权益时，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.查询当地社保政策：通过当地政府网站、社保部门官方渠道等查询最新的退休政策文件，了解灵活就业女性的退休年龄、参保要求等。2.核对个人参保记录：登录社保个人账户，核对个人的缴费年限、缴费比例等记录，确保信息的准确性。3.咨询社保部门：如有疑问或需要更详细的解答，可直接拨打当地社保部门的咨询热线或前往窗口进行咨询。4.寻求法律帮助：若因政策调整导致个人权益受损，或社保部门无法给出满意答复时，可聘请律师进行法律咨询和维权。在不同情况下，灵活就业女性应结合自身实际情况和当地政策规定，选择合适的处理方式，并确保个人权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业女性退休时间问题的方式主要有两种：一是查询并理解当地社保政策，二是咨询社保部门或法律专业人士。选择方式时，应优先考虑查询官方政策文件，以获取最准确的信息。若对政策理解存在困难或存在争议，应及时咨询社保部门或聘请法律专业人士进行解答和指导。