员工请假会导致公司推迟发工资吗?是否合法?

丽水市律师 2025-06-08
因请假推迟发工资不合法。依据《劳动法》,工资应按约定日期支付,除非特殊情形如不可抗力或生产经营困难,否则不得延期。延期可能导致员工权益受损,影响员工生活。
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员工请假不应影响工资发放。处理方式有:按时支付工资或说明延期原因并征得工会同意。选择时应确保遵守法律规定,避免违法行为。
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请假不应影响发工资。操作:1.按时支付员工工资,遵守合同约定;2.如遇特殊情况需延期,应提前告知员工并征得工会同意;3.避免无故延期,以免违法。
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