手指骨折私了需合理赔偿，应依据当地政策及工资水平。根据《工伤保险条例》等，赔偿需按法定标准。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

您可以向法院起诉要求对方还钱。根据《民法典》等法律规定，持有债权凭证可提起诉讼，法院会受理。不及时处理可能导致债权无法追回，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

您可以先查看违法视频或照片，如有疑议可申诉。申诉期限为七日，依据《中华人民共和国行政复议法》相关规定，逾期未申诉将可能影响您的权益。未及时处理可能导致处罚生效，影响您的车辆使用及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法.

物业需及时响应业主维修请求，虽无强制时限，但依据《物业管理条例》，物业应负责公共设施维护，保障业主权益。不及时响应可能导致设施损坏加剧，影响业主生活，甚至引发安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

卡里家经济状况虽不佳，但法律上仍可能拥有财产。分析：一个人的经济状况并不直接决定其是否拥有财产。卡里家虽穷，但可能通过继承、赠与、劳动所得等方式积累了一定财产。此外，经济状况是动态的，可能因各种原因发生.

断交一年后，可申请恢复缴费，通常需补缴费用及滞纳金。分析：根据相关政策，灵活就业者养老保险断交后，可向当地社保部门申请恢复缴费。恢复缴费时，除了需缴纳当前应缴费用外，还需补缴断交期间的费用，并可能产生滞.

销售减肥产品若存在欺骗，则可能构成诈骗。依据《刑法》，诈骗行为需承担刑事责任，严重者将面临法律制裁。不及时处理可能导致更多消费者受害，损害品牌信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

员工因降薪离职可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未足额支付工资或低于最低工资标准，劳动者离职可获经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

心肌梗塞导致工作中死亡，赔偿应按工伤处理。根据《工伤保险条例》，职工上班期间突发疾病死亡视同工伤，赔偿包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金及供养亲属抚恤金。不及时处理可能导致家属权益受损，影响社会稳定。 ✫✫.

遇到网贷不退款，应尽快采取行动。根据《民法典》等法律规定，你有权要求对方还款，若协商无果，可依法仲裁或起诉。不及时处理可能导致资金损失、信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您可以尝试与房东协商退租退押金。依据《民事诉讼法》，若协商不成可提起诉讼；依据《仲裁法》，有仲裁协议可申请仲裁。长期噪音影响休息，可能导致健康受损，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

国企在军嫂员工有法定过错时，可依法辞退。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若员工无过错被辞，需支付补偿金；违法辞退，则需支付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

组合家庭男方孩子应赡养女方。依据《民法典》，子女对父母有赡养义务，不因父母婚姻变化而终止。不履行将可能导致法律纠纷及道德谴责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

医生不给开病假单，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，医生出具病假条是职工请病假的依据，公司应批准。若不及时处理，可能导致职工权益受损，如工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

不想接受安置房可申请行政复议或诉讼。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，对补偿决定不服可依法申请复议或诉讼，不及时处理可能导致权益受损，无法获得合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

老师无权没收学生电子产品且不归还。分析：学校规定禁止带电子产品是基于管理需要，但老师无权没收学生私有财产。没收行为需有法律依据，否则侵犯学生财产权。若老师拒绝归还，构成对学生财产权的进一步侵害。提醒：若.

打不通12389时，可尝试其他官方渠道或现场举报。分析：12389是全国公安机关和民警违纪违法举报电话，若无法接通，可能是线路繁忙或系统故障。此时，你可通过公安机关官方网站、微信公众号等官方渠道进行举报，或直接前往当.

此行为虽可能出于玩笑，但也需适当应对以免侵犯隐私。分析：同学间以家长名字称呼，可能仅是玩笑或无意识行为，但如涉及贬损、嘲讽等，则可能侵犯个人尊严及隐私。你有权要求对方停止此行为，并表达你的不适感。提醒：.

社保可以申请退保。依据《社会保险法》等相关规定，社保缴费与平均工资挂钩，但特定情况下可退保。不及时处理可能导致权益受损或资金损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

工资被拖欠且劳动仲裁无果被诉，应积极应诉并提起诉讼。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.