找了新工作又离职了，之前的失业金还能继续领

离职后通常不能继续领取之前的失业金。分析：失业金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一种社会保障制度。一旦失业人员重新找到工作，就意味着其已不具备领取失业金的条件。因此，如果再次离职，之前的失业金领取资格已经因重新就业而丧失，无法继续领取。提醒：如果离职后长时间未找到新工作，且符合失业金领取条件，应及时向当地社保部门申请领取失业金。若因离职导致生活困难，也应寻求其他社会保障或救助途径。
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具体操作：1.若符合失业金重新申请条件，需准备相关材料（如离职证明、身份证明、失业登记证明等）到当地社保部门办理申请手续。2.在申请过程中，需如实填写个人信息和失业原因，并配合社保部门进行调查核实。3.若申请被拒绝，可了解拒绝原因并考虑是否提起行政复议或行政诉讼。4.若选择申请其他社会保障或救助途径，需了解相关政策和申请流程，并准备相应的申请材料。例如，申请低保需提供家庭经济状况证明、身份证明等材料；领取失业保险救济金需提供失业证明、身份证明等材料。在申请过程中，需保持沟通渠道畅通，及时了解申请进度和结果。
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处理方式：从法律角度看，离职后无法继续领取之前的失业金。但可根据具体情况采取以下措施：1.若离职后符合失业金领取条件（如非自愿离职、已进行失业登记等），可重新申请失业金。2.寻求其他社会保障或救助途径，如申请低保、领取失业保险救济金等。选择建议：根据个人实际情况和需求选择合适的处理方式。若符合失业金领取条件，可优先考虑重新申请；若生活困难，可考虑申请其他社会保障或救助。