国企在什么情况下可以合法辞退军嫂员工？
丽水市律师
2025-04-20
国企在军嫂员工有法定过错时，可依法辞退。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若员工无过错被辞，需支付补偿金；违法辞退，则需支付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企辞退军嫂需谨慎。操作如下：1.确认员工是否有法定过错，如严重违规等；2.若无过错，需按法律规定支付经济补偿金；3.确保辞退过程合法，避免违法操作导致赔偿。
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